姿勢プロンプトとテキストプロンプトで生成したデジタルヒューマン応募者画像の第一印象評価

姿勢プロンプトと追加のテキストプロンプトを組み合わせて生成したデジタルヒューマン応募者が、仮想空間での面接において良い第一印象を与えるか、悪い第一印象を与えるかを調べました。 従来の分析研究では、面接場面において、姿勢プロンプトと追加のテキストプロンプトの組み合わせが、デジタルヒューマン応募者に対する面接官の第一印象を改善できるかは評価されていませんでした。 この点を検討するため、姿勢プロンプトの有無と追加のテキストプロンプトの有無を組み合わせ、デジタルヒューマン応募者の画像を生成しました。 仮想空間で面接官の役割を担う参加者に画像の第一印象を回答してもらう、主観評価実験を実施しました。 実験の結果、姿勢プロンプトと追加のテキストプロンプトを組み合わせて生成したデジタルヒューマン応募者は、プロンプトを用いずに生成した場合よりも、面接官に良い第一印象を与えることが示されました。